Més de 9.600 empreses fomenten l'ocupació inclusiva amb el programa Incorpora

Cada vegada són més les empreses que s’impliquen activament en la construcció d’un mercat laboral més inclusiu. Durant el primer semestre del 2025, un total de 9.633 empreses de tot Espanya han col·laborat amb el programa Incorpora de la Fundació ”la Caixa” per facilitar 21.003 insercions sociolaborals de persones en situació de vulnerabilitat i fomentar entorns de treball més diversos i equitatius. 

Des que es va crear el 2006, Incorpora ha consolidat un model d’aliança entre el teixit empresarial i les entitats socials que permet oferir oportunitats reals a les persones amb més dificultats per accedir a una ocupació: persones amb discapacitat, joves en risc d’exclusió, persones d’origen migrant, dones víctimes de violència de gènere, persones de més de 45 anys i persones privades de llibertat,  entre altres col·lectius. 

Durant els sis primers mesos de l’any, el programa ha facilitat 21.003 insercions laborals gràcies a la implicació de 9.633 empreses. 

«Quan una persona aconsegueix una ocupació no tan sols accedeix a uns ingressos estables, sinó que també canvia la forma en què es veu a si mateixa. El treball promou l’autonomia, impulsa el desenvolupament personal i les relacions socials, i reforça l’autoestima. Darrere de cada inserció hi ha una història de superació que ens recorda que tots mereixem una oportunitat. Per això, les empreses que aposten per la inclusió es converteixen en un agent clau del progrés social», ha explicat el subdirector general de la Fundació ”la Caixa”, Marc Simón. 

Un model de col·laboració que transforma

El programa Incorpora de la Fundació ”la Caixa” facilita la inserció laboral de persones en situació de vulnerabilitat a través d’una xarxa de col·laboració entre entitats socials i empreses. A més de connectar persones amb ofertes d’ocupació, el programa promou una cultura de la contractació inclusiva i enforteix els vincles entre el teixit social i l’empresarial. 

En implicar activament el món empresarial en la inclusió sociolaboral, Incorpora contribueix a reduir desigualtats i a construir una societat més cohesionada i resilient. 

Les empreses participants reconeixen que apostar pel talent divers no solament millora el clima laboral, sinó que també reforça el seu compromís social i contribueix a una economia més justa i sostenible. 

Des que es va crear, han confiat en Incorpora més de 92.000 empreses contractants de tot l'Estat pertanyents a sectors com l’hostaleria, el comerç, la logística, la neteja, el transport o l’atenció sociosanitària. 

Un treball en xarxa d’entitats i tècnics

La integració laboral és possible gràcies al treball en xarxa dels 1.032 tècnics d’Incorpora, que dissenyen itineraris personalitzats d’inserció adaptats a cada persona. L’enfocament del programa parteix del reconeixement del potencial individual i promou la participació activa dels usuaris per assolir una inserció eficaç. Que cada persona se senti protagonista del seu propi procés és clau per augmentar la seva autonomia i garantir l’èxit de l’acompanyament. 

Aquesta atenció personalitzada, juntament amb el seguiment continuat abans, durant i després de la contractació, permet superar les barreres que dificulten l’accés a l’ocupació de les persones que participen en el programa i millorar la seva taxa d’activitat i ocupabilitat. 

Durant el 2025 i amb la implicació de 413 entitats socials arreu del país, Incorpora ha atès 57.868 persones en situació de vulnerabilitat davant l’ocupació. 

Formació per millorar l’ocupabilitat

En un context en què les empreses tenen cada vegada més dificultats per trobar perfils amb les competències adequades, Incorpora impulsa accions formatives alineades amb les necessitats reals del mercat laboral. Aquestes formacions es dissenyen amb la implicació directa de les empreses, cosa que facilita que hi hagi una connexió efectiva entre l’oferta i la demanda. 

En el primer semestre del 2025 s’han dut a terme 138 cursos en què han participat 2.064 persones, el 52 % de les quals han accedit a una ocupació després d’acabar la formació. 

A més de reforçar coneixements tècnics, aquests cursos també se centren en les habilitats transversals més valorades per les empreses: el treball en equip, la comunicació, l’adaptabilitat i les competències digitals. 

Incorpora, un model de col·laboració que transforma vides

A través de la col·laboració entre les empreses i les entitats socials, Incorpora demostra que l’ocupació és una de les eines més poderoses per trencar el cercle de l’exclusió i construir una societat més cohesionada. 

Des que es va posar en marxa el 2006, el programa ha facilitat més de 460.000 insercions laborals de persones en situació de vulnerabilitat. Això ha estat possible gràcies al treball en xarxa de les entitats socials i les empreses socialment responsables que veuen en el programa Incorpora de la Fundació ”la Caixa” una oportunitat per impulsar la responsabilitat social corporativa i la integració sociolaboral.