«Hi ha vida després de l’infern de la droga»

Les persones que han superat addiccions afronten barreres i discriminació per accedir a una ocupació, factor clau per a la seva integració social i per prevenir recaigudes. L’Alma ho ha aconseguit amb l’ajuda de Projecte Home Catalunya i el programa Incorpora de la Fundació ”la Caixa”. 

Fa quatre anys, l’Alma tenia una addicció a la cocaïna. Algú li va arribar a dir que no es recuperaria mai, que no tornaria mai a treballar, que no podria fer mai una vida normal. Avui, l’Alma (no és el seu nom real, però prefereix preservar la seva identitat) té un contracte indefinit en una feina amb bon horari a la indústria del metall. Fa quatre anys que no consumeix. 

El seu procés de recuperació va començar en solitari. «Al primer centre hi vaig ingressar sola. La meva família no en sabia res. Ho van saber quan jo ja hi havia ingressat», explica. «Vaig anar a l’hospital psiquiàtric i vaig dir: “Tinc un problema. Tinc una addicció i em vull curar. Em podeu ajudar?”. I m’hi vaig quedar ingressada», continua.

A partir d’aquí va passar per diversos centres en els quals va tenir experiències negatives: «Em sobremedicaven. Estava en un estat més aviat vegetatiu: gairebé no parlava, havia perdut la motricitat… En el tema de l’addicció estava millor perquè no em drogava, però en el tema personal estava empitjorant». Per això va decidir d’anar-se’n. Després, la seva família, ja implicada a ajudar-la, va trobar Projecte Home Catalunya, i hi va entrar malgrat que inicialment no volia. «És el millor que he fet en la meva vida», valora ara Alma. 

Projecte Home Catalunya és una associació que fa més de 40 anys que ajuda persones amb problemes d’addiccions i les seves famílies. Les acompanya en el tractament i en la recuperació de les seves vides. Per aconseguir-ho és important que trobin una feina, cosa que no acostuma a ser fàcil. 

«Les persones que han superat algun tipus d’addicció es troben amb diverses barreres en el moment d’incorporar-se al mercat laboral», indica Aïda Quesada, tècnica d’inserció laboral a Projecte Home Catalunya. «Sobretot per l’estigma social, la discriminació que hi ha pel seu historial, la falta d’experiència professional recent, la baixa qualificació, la falta de formació específica... I en molts casos, tot i que no en tots, els problemes de salut mental associats», precisa. I hi afegeix «les dificultats en les relacions familiars i socials, i la falta de referents laborals positius». 

Per ajudar a superar aquests obstacles, l’associació dona suport a les persones que atén en el seu camí cap a aquesta inserció sociolaboral. No ho fa de manera aïllada: forma part del programa Incorpora de la Fundació ”la Caixa”, una iniciativa que actua en xarxa amb més de 400 entitats per facilitar que les persones en risc d’exclusió social accedeixin a un lloc de treball. 

Acompanyament a les persones i a les empreses

«Treballem molt per sensibilitzar les empreses sobre la realitat de les persones amb addiccions i mostrar-los que la recuperació sí que és possible i que la inserció laboral és un pas clau en aquest procés», apunta Quesada. «Fem l’acompanyament tant de la persona candidata com de l’empresa durant tot el procés de selecció i adaptem els perfils a les necessitats reals del lloc. En fem el seguiment i duem a terme diverses intervencions», especifica. 

En el cas de l’Alma, ella va aconseguir primer alguns contractes temporals a través del programa Incorpora. Després va tornar al servei i la van continuar ajudant. «Li vam dissenyar un itinerari individualitzat considerant les seves expectatives i interessos, i la seva formació i experiència. Després d’identificar les seves fortaleses i d’acompanyar-la en les àrees de millora, vam començar a buscar diferents oportunitats», recorda la tècnica. El resultat va ser molt positiu: «Va fer una entrevista per a una empresa i a la persona de recursos humans li va agradar tant que, tot i que en principi era un contracte temporal, li van acabar oferint un contracte indefinit». 

L’Alma valora el suport que ha rebut de Projecte Home Catalunya i Incorpora en aquest procés. «M’han acompanyat en tot moment; també a fer tots els tràmits amb Hisenda o amb la Seguretat Social, en coses pendents meves... M’han ajudat a posar al dia els currículums i m’han ensenyat a defensar-me amb les aplicacions», enumera. I en posa un exemple: «Jo no sabia ni tan sols enviar un correu electrònic i ells em van obrir un compte». 

Per als qui han superat una addicció, aconseguir una feina és molt més que una ocupació. «Els aporta estructura, sentit de la responsabilitat i autoestima. Afavoreix la seva autonomia, tant econòmica com personal. A més, és un factor protector davant les recaigudes», explica la tècnica d’inserció laboral. I hi afegeix que «el fet d’estar treballant contribueix a la reconstrucció de la identitat social i personal, millora la salut mental i facilita la integració plena en la societat». 

«Hi ha vida després de l’infern»

El 85 % de les persones ateses per Projecte Home Catalunya són homes, i el 15 %, dones. La mitjana d’edat és de 43 anys. En el 45,5 % dels casos, les prestacions socials són la seva font principal d’ingressos. A més, una de cada tres persones té algun problema de salut mental a més de l’addicció. 

Per a Aïda Quesada, el programa Incorpora «és fonamental com a pont entre les persones ateses i les empreses», ja que «facilita la intermediació laboral, promou la contractació inclusiva i aporta recursos, formació i acompanyament tant als usuaris com a les empreses». «A més, als professionals ens formen perquè tinguem les eines, la metodologia i tot el que ens cal per fer bé la nostra feina», valora. 

A través del programa Incorpora, l’any passat es van atendre 1.118 persones que havien superat una addicció i 544 (48,6 %) van aconseguir una inserció laboral. Això va ser possible gràcies a 353 empreses contractants i a la col·laboració d’entitats socials com Projecte Home Catalunya, que hi va contribuir amb 269 persones ateses i un total de 119 insercions.

La tècnica destaca que el programa també és beneficiós per a les companyies que hi recorren en cerca de personal. «En una empresa, el temps és diners. El fet que puguem fer una preselecció dels currículums i fins i tot ajudar-les amb el procés de selecció els estalvia temps», assenyala. Afirma que «les empreses que hi participen valoren positivament la col·laboració i destaquen sobretot l’acompanyament i l’adaptació dels perfils a les necessitats que tenen». «La confiança es construeix a través del treball en xarxa de les diferents entitats que formem el programa Incorpora, la formació que s’ofereix i el suport continu, que és el que permet a les empreses sentir-se segures i ajudades en el procés», explica. 

Les experiències positives d’incorporació d’una persona a una ocupació serveixen d’exemple per a d’altres. «Treballar en l’àmbit de les addiccions és una lluita contra la por i contra el prejudici. Cada història compartida, cada inserció laboral contribueix a trencar el tabú i a construir una societat més justa i inclusiva», defensa Quesada. 

Assegura que «l’estigma continua molt present en la societat, i els prejudicis generen vergonya, culpa i aïllament, que són els obstacles principals perquè les persones demanin ajuda a temps». Per això destaca la necessitat de «trencar aquesta percepció errònia de la societat sobre les persones amb addiccions, perquè es creu que una persona que ha estat en tractament és menys competent, i, en realitat, ha treballat de manera intensa aspectes com l’autonomia, la responsabilitat i la salut mental». 

La història de l’Alma és una de tantes que poden contribuir a trencar aquest estigma. Què els diria ella a altres persones que estan en una situació similar? «Que hi ha una vida després de l’infern. Però cal voler-ne sortir». Explica que «en primer lloc has de reconèixer que tens un problema, i en segon lloc has buscar ajuda». 

L’Alma també vol transmetre a les persones que viuen amb una addicció «que no tinguin por». «Primer, que es posin bé i que es curin. I un cop estiguin curats, hi ha institucions, com la Fundació ”la Caixa” a través del programa Incorpora, que estan a la nostra disposició per arribar al mercat laboral i assolir l’estabilitat econòmica», els anima.