Prop de 8.000 persones amb discapacitat han trobat feina a través del programa Incorpora

Les persones amb discapacitat s'enfronten a nombroses barreres per accedir al mercat laboral i desenvolupar el seu talent. Segons dades del SEPE, la seva taxa d'activitat és menys de la meitat que la de la població general. Això es deu, en gran mesura, a prejudicis que posen el focus en les seves limitacions en lloc de les seves capacitats.

En la vigília del Dia Mundial de la Discapacitat, la Fundació ”la Caixa”, a través del programa Incorpora, reivindica la igualtat d’oportunitats i la no discriminació en el treball.

«Els prejudicis persisteixen, sobretot, en empreses sense experiència amb treballadors amb discapacitat. No obstant això, quan una empresa contracta i coneix aquestes persones, els estereotips desapareixen completament. No hi ha cap altre secret. Les insercions aconseguides a través de programes com Incorpora demostren que no es tracta d’un problema de productivitat ni d’adaptació», afirma Ramon Giró, soci director de Seeliger i Conde Diversity i expert en gestió corporativa de la diversitat i discapacitat.

Giró recorda que hi ha 1.200 milions de persones amb discapacitat al món, més de 4 milions a Espanya, i reclama a les empreses i a la societat que no els posin límits..

Prop de 8.000 insercions el 2024

El 2024, el programa Incorpora i les entitats socials que col·laboren amb aquesta iniciativa han atès 22.785 persones amb discapacitat, aconseguint 7.835 contractacions a tot Espanya.

D’aquestes, el 44,86 % corresponen a persones amb discapacitat física, el 24,9 % a discapacitat mental, el 22,63 % a discapacitat intel·lectual i el 7,5 % a discapacitat sensorial.

Metodologia i seguiment personalitzats

Els tècnics d’inserció sociolaboral del programa Incorpora dissenyen itineraris personalitzats que valoren el potencial de cada persona i en promouen la participació activa per facilitar una inserció laboral eficaç. Aquesta metodologia, que situa la persona com a protagonista del seu progrés, és clau per impulsar la seva autonomia i garantir l’èxit del procés d’integració al mercat laboral.

El programa Incorpora també porta a terme una important tasca de sensibilització amb les empreses perquè reconeguin en aquesta iniciativa una oportunitat d’incorporar talent divers i motivat, alhora que reforcen la seva responsabilitat social i el seu compromís amb la igualtat d’oportunitats, la diversitat i la no discriminació. 

Durant el 2024, 13.584 empreses de tot Espanya han col·laborat amb el programa, de les quals el 29,3 % (3.985) han contractat almenys una persona amb discapacitat.

Incorpora, al costat dels col·lectius en risc d’exclusió

El programa Incorpora de la Fundació ”la Caixa” té com a objectiu principal promoure la inclusió laboral de les persones en risc d’exclusió social.

A través de les seves diferents línies d’actuació, atén persones amb discapacitat física, intel·lectual o sensorial, persones amb problemes de salut mental, dones víctimes de violència de gènere, persones migrants, joves, persones majors de 45 anys i persones amb problemes d’addiccions, entre altres.

Des de la seva posada en marxa el 2006, més de 450.000 persones en situació de vulnerabilitat han aconseguit una feina a través d’Incorpora. Això és possible gràcies al treball en xarxa de més de 400 entitats socials i la col·laboració de milers d’empreses socialment responsables de tota Espanya de sectors diversos com l’hostaleria, el comerç, la neteja, l’atenció sociosanitària, el transport, la indústria i la logística.