Impulsen una càtedra per estudiar la millora de la qualitat de vida de la gent gran

La nova 'Càtedra per a una Longevitat Activa i Saludable' té l'objectiu d’esdevenir un centre de referència a Espanya en l'estudi de les necessitats d'una població cada vegada més longeva: el 2030, un de cada quatre espanyols tindrà més de 60 anys.

CaixaBank i la Fundació ”la Caixa” han promogut, en col·laboració amb Esade, Universidad Pontifica Comillas i la Universidad de Deusto, la nova 'Càtedra per a una Longevitat Activa i Saludable'. Tomàs Muniesa, president de CaixaBank; Josep Maria Coronas, director general de Fundació ”la Caixa”; Jaume Guardiola, president del Patronat de la Fundació Esade; Antonio Allende SJ, rector de la Universidad Pontificia Comillas; Juan José Etxeberria, rector de la Universidad de Deusto; Jaume Masana, director de Negoci de CaixaBank; Javier Valle, conseller director general de VidaCaixa; i Mar Vila, vicedegana d'Esade Business School han participat en la primera reunió de treball de la iniciativa, durant la qual s'ha signat el conveni de col·laboració entre totes les entitats participants. 

La càtedra té l'objectiu d’esdevenir un centre de referència a Espanya en l'estudi de les necessitats d'una població cada vegada més longeva i contribuir a la millora de la qualitat de vida de la gent gran. El treball acadèmic que es desenvolupi en el marc del projecte, enfocat en els àmbits d'estalvi i planificació financera, salut i cures, formació i impuls de la participació, investigarà els desafiaments de l'envelliment demogràfic des d'una mirada ètica i ajudarà a proveir evidències per a la creació de noves solucions amb impacte social.

A Espanya, més de 12 milions de persones tenen 60 anys o més, cosa que representa un segment significatiu de la població. Per a l'any 2030, es calcula que aquest grup constituirà el 23% de la població i abastarà el 39% de la riquesa neta del país. Es tracta, a més, d'un col·lectiu amb un nivell de formació més alt que en generacions anteriors, amb una més gran esperança de vida, més conscienciat a viure millor i que necessita solucions durant totes les etapes de la jubilació.  

Durant la signatura del conveni de col·laboració, Tomàs Muniesa, president de CaixaBank, ha destacat la importància d'aquesta nova iniciativa: «Aquesta càtedra neix com un espai de reflexió, recerca, formació i innovació que és un exemple d'unió d'esforços acadèmics i institucionals amb una meta clara: construir un futur on envellir amb dignitat sigui un dret garantit per a totes les persones». 

Per la seva banda, Josep Maria Coronas, director general de la Fundació ”la Caixa”, ha explicat que «l'atenció a la gent gran forma part de l'ADN de la Fundació, des de l'origen de l'entitat de la mà de Francesc Moragas fins al nou Pla Estratègic, que prioritza la longevitat com a gran repte social. Continuarem donant resposta a les noves necessitats i oportunitats d'aquest col·lectiu, com fem actualment amb un programa en el que participen més de 500.000 persones grans de tota Espanya cada any, i que promou activitats i acompanyament per contribuir a millorar la seva qualitat de vida i prevenir situacions de soledat no desitjada». 

Jaume Guardiola, president del Patronat de la Fundació Esade, ha volgut destacar que «és un honor col·laborar amb el grup líder en solucions a gent gran». A més, ha subratllat que «l'evolució demogràfica i l'envelliment són qüestions que hem de posar en el centre del debat i visibilitzar. Per això, aquesta càtedra representa un gran actiu i cal estar a l'alçada». 

A continuació, Antonio Allende SJ, rector de la Universidad Pontificia Comillas ha detallat que «estem davant d'un desafiament humà, social i econòmic». Allende ha emfatitzat que «assumim amb convicció el compromís de ser un termòmetre social i brúixola de la societat per centrar-nos en l'anàlisi de manera integral, amb una mirada honesta i transformadora». 

Juan José Etxeberria, rector de la Universidad de Deusto, ha afirmat que: «Obrim una porta al futur. Un futur on la longevitat ja no sigui un repte temut, sinó una oportunitat compartida. Un futur on viure més també signifiqui viure millor». 

«Des de Deusto creiem que només una mirada integral, ètica, social, cultural i espiritual, ens permetrà respondre amb humanitat i saviesa a aquesta qüestió», ha afegit el rector. 

Jaume Masana, director de Negoci de CaixaBank, ha aprofitat l'ocasió per detallar les múltiples mesures pioneres dins del sector que han posicionat CaixaBank com un actor imprescindible en aquest debat. «Som la primera entitat que va incorporar un horari de caixa sense restriccions, que avancem el pagament mensual de les pensions al dia 24, que hem posat a disposició dels nostres clients números d'atenció específics i servei de Whatsapp per parlar amb gestors totalment formats i, sobretot, hem mantingut el compromís de no abandonament de poblacions al mateix temps que hem augmentat la presència en poblacions amb risc d'exclusió a través del servei d’ofibusos. Mesures, en definitiva, que van orientades a millorar la qualitat de vida dels nostres clients sènior, que són una quota de mercat del 34%». 

Javier Valle, conseller director general de VidaCaixa, ha indicat que «ens sentim profundament identificats amb aquesta càtedra perquè no és teoria per a nosaltres: és una realitat que vivim intensament cada dia en el nostre negoci». Valle ha anat més enllà en afirmar: «Les expectatives de vida han donat un gir radical: hem passat d'imaginar 9 anys després de la jubilació a contemplar 25. Aquesta nova etapa, aquesta segona vida dins de la vida, mereix ser viscuda amb plenitud, amb propòsit i amb qualitat. I des del nostre compromís, volem ser aquí per a acompanyar i donar resposta a aquestes noves necessitats». 

Finalment, Mar Vila, vicedegana d'Esade Business School, ha tancat la jornada agraint el compromís de totes les entitats i sumant-se «a un projecte en el qual podem aconseguir grans resultats amb una col·laboració privada i acadèmica que busca millorar la vida de les persones». 

Col·laboració estratègica i multidisciplinar

El projecte compta amb el suport de tres prestigioses universitats com Esade, Universidad Pontificia Comillas i la Universidad de Deusto, ubicades a Barcelona, Madrid i Bilbao, respectivament. Aquestes institucions aportaran la seva experiència en àrees clau com lideratge, salut, tecnologia i innovació social. 

Una de les apostes serà el llançament d'una plataforma digital interactiva d'accés públic, que recopilarà dades actualitzades i mètriques per donar suport al desenvolupament de serveis específics i polítiques d'inclusió social. Aquesta eina servirà de base per a la realització d'un informe anual que orientarà institucions i empreses en la presa de decisions.

L'estructura organitzativa de la càtedra estarà composta per un comitè executiu encarregat de la gestió i presa de decisions; un consell assessor format per col·laboradors estratègics que definiran la missió i objectius; i un consell acadèmic per garantir l'excel·lència acadèmica i innovació. 

Entre els temes de l'agenda de treball, que compta amb un pla a cinc anys, figuren els reptes del sistema de salut i el suport a la dependència, els desafiaments del sistema de pensions, l'alternativa públic/privada de finançament a la dependència, el marc legal de liquació del patrimoni immobiliari, els índexs empresarials de suport a la longevitat,  el tractament de l'estalvi a llarg termini, l'ocupabilitat dels sèniors o els reptes de l'envelliment de la població des d'una mirada ètica, entre d'altres.