Dones andines converteixen la seva cultura i la seva tradició en ocupació a través de l’ecoturisme rural

L’Asociación de Turismo Inkac Purinan Tawantin Llaqta (ATIPTALLA), liderada per dones de la regió andina del Perú, està convertint el seu patrimoni cultural en feina digna i oportunitats de futur. Nascuda a l’empara del programa Work4Progress de la Fundació ”la Caixa” i amb l’acompanyament de CODESPA Perú, aquesta iniciativa de turisme rural comunitari ha estat reconeguda el 2025 com a guanyadora del Repte de Turisme Indígena, organitzat pel Banco de Desarrollo de América Latina i el Caribe (CAF) i ONU Turismo.

Work4Progress és un programa de la Fundació ”la Caixa” que intenta generar ocupació de qualitat per a dones i joves a l’Índia, Moçambic, el Perú i Colòmbia. El seu model, basat en la innovació social, parteix d’una premissa clara: per crear llocs de treball adequats en contextos vulnerables no n’hi ha prou amb dissenyar solucions des de fora; és imprescindible comprendre la realitat local i construir alternatives juntament amb les persones que l’habiten. Només així s’aconsegueixen projectes sostenibles i amb impacte real a llarg termini.

La metodologia s’articula a través de plataformes col·laboratives en les quals organitzacions, comunitats i experts treballen de manera coordinada. En aquests espais s’identifiquen necessitats i oportunitats, es cocreen propostes i se’n valida la viabilitat mitjançant prototips. L’objectiu últim: millorar la vida de les persones en territoris on les oportunitats escassegen.

En aquest context, el coneixement del terreny esdevé clau. I entitats socials com CODESPA Perú són la baula que connecta l’estratègia global amb la realitat quotidiana de les comunitats. La seva tasca consisteix a acompanyar els processos, convertir idees en resultats i fer que les propostes es transformin en veritables motors de canvi sistèmic.

De l’escolta al prototip: cocrear amb les comunitats andines  

ATIPTALLA, amb la seva proposta d’ecoturisme rural comunitari, és el resultat d’aquest procés: un projecte que va començar com a pilot i que avui es consolida com a iniciativa sòlida, reconeguda i amb perspectives de creixement. Demostra que, per promoure canvis reals en el medi rural a través de l’ocupació, escoltar i involucrar la població local des del principi no és un luxe metodològic, sinó una condició imprescindible.

Judith Ljubica Jiménez Serrano, coordinadora tècnica de CODESPA Perú, recorda que el recorregut d’ATIPTALLA va començar el 2021 «amb l’objectiu de donar valor i ús als recursos de què es disposava». A partir d’un diagnòstic compartit, es va detectar un gran marge per al «turisme que busca viure les experiències pròpies de les comunitats», ja que «el turisme que havia arribat fins en aquell moment a la zona era el tradicional».

L’oportunitat es va traslladar a les famílies, que es van organitzar per convertir-la en ocupació. «En un inici, 33 famílies de 4 comunitats diferents van decidir unir-se per treballar amb el turisme rural comunitari», explica Jiménez Serrano. Així va començar a prendre forma ATIPTALLA a les comunitats de Pinchimuro, Marampaqui, Rodeana i Upis, al districte d’Ocongate, província de Quispicanchi, a la regió de Cusco.

Ocupació de qualitat davant de la violència estructural

El procés col·laboratiu no sols va evidenciar el potencial turístic. També va fer sortir a la llum un problema estructural: la violència contra les dones. Segons la coordinadora tècnica de CODESPA Perú, a Ocongate es van detectar «molts casos de violència» vinculats a les profundes desigualtats entre homes i dones en l’accés a l’educació «al Perú en general, però encara més a les zones rurals».

Jiménez Serrano detalla que les dones andines «no tenen una feina remunerada, no poden accedir a una feina digna i, per això, també són més vulnerables a patir diferents tipus de violència». En aquest context, la creació d’ocupació de qualitat —en línia amb els principis de Work4Progress— es converteix també en una eina de prevenció i resposta davant d’aquesta violència.

A través d’ATIPTALLA, les dones no tan sols aconsegueixen ingressos, sinó també autonomia. «Les dones s’empoderen perquè es van capacitant», resumeix Jiménez Serrano. Avui «poden aportar a la família, tenen veu a l’hora de prendre decisions perquè ajuden econòmicament els marits i els fills, i conseqüentment són més independents, la seva autoconfiança creix i el tema de la violència també es va reduint».

Marleny Condori, presidenta d’ATIPTALLA, sintetitza l’abans i el després: «Abans no teníem manera d’obtenir els ingressos per a les nostres famílies […] no teníem accés a l’educació, però ara sí, gràcies a aquesta emprenedoria de l’associació ATIPTALLA».

Quatre rutes turístiques que connecten tradició i innovació

El treball d’aquests anys es tradueix avui en quatre rutes turístiques que combinen cultura local, sabers ancestrals i respecte per l’entorn. Els itineraris es construeixen a partir de la metodologia RUTAS de CODESPA —que impulsa un turisme inclusiu a l’Amèrica Llatina— i del model d’innovació social de Work4Progress.

La primera proposta és la Ruta de la Llet, en què els turistes participen en activitats quotidianes com «munyir una vaca, preparar derivats làctics, com el formatge o la vianda, i degustar també una taula de formatges», descriu Jiménez Serrano.

La Ruta del Tèxtil Andí convida a conèixer «el procés de la filada i de la tenyida utilitzant plantes naturals», que reivindica una de les expressions més visibles de la cultura andina.

La tercera proposta és la Ruta de la Truita, centrada en la pesca artesanal en una llacuna d’altura i en la preparació de «platets amb base de truita».

Finalment, la Ruta del Trekking discorre per les faldes del Nevado Ausangate, la cinquena muntanya més alta del Perú. Allà, «a més de tenir unes vistes espectaculars, es poden fer altres activitats tradicionals, com el Pago a la Tierra», un ritus d’agraïment a la Mare Terra que connecta el turisme amb les cosmovisions indígenes.

Una iniciativa comunitària que cuida el seu ecosistema

El respecte per l’entorn no és un afegitó, sinó un eix transversal del projecte. La cura del medi ambient està profundament arrelada en la població local i es reflecteix en cada activitat pensada per als visitants. Durant les caminades, «van cuidant el seu entorn natural», explica Jiménez Serrano. Són conscients que «cal anar amb compte amb les plantes, que no les depredin, i també hi ha activitats concretes de reforestació».

 Pel que fa als residus generats pel turisme, la consigna és clara: «Tot el que es va generant també es va cuidant». Aquesta actitud, explica la coordinadora, té el seu origen en una relació espiritual i quotidiana amb «la Pachamama, la Mare Terra» que és «molt profunda» perquè les comunitats sempre saben «qui ens proveeix dels recursos». Per això «se n’aprofiten, però també ho utilitzen de manera responsable». 

Sobre el futur d’ATIPTALLA, Jiménez Serrano insisteix que «els beneficis s’evidenciaran en les famílies, en l’entorn més proper». Apunta a un efecte multiplicador sobre «les filles, les mares, les germanes», que ara perceben el turisme com una activitat complementària a les seves tasques diàries. «No han de deixar de banda la tradició o descuidar la família per prestar serveis. Han vist que poden generar ingressos econòmics i, és clar, l’expectativa per al futur és anar creixent».

ATIPTALLA, guanyadores del Reto de Turismo Indígena 2025

El reconeixement internacional ha arribat aviat. El prototip d’ecoturisme comunitari ha estat guardonat, entre 382 candidatures, amb el Reto de Turismo Indígena 2025 d’ONU Turismo i la CAF. Per a Marleny Condori, presidenta d’ATIPTALLA, el premi suposa un punt d’inflexió: se’n sent «molt orgullosa» i celebra que aquest premi els donarà «publicitat i també més visites».

 La distinció «ha estat molt motivadora per a l’organització», valora Jiménez Serrano, que subratlla l’esforç, la resiliència i la perseverança de les dones andines. Més enllà de l’incentiu econòmic, la importància del guardó rau en el fet que «és un reconeixement que es dona a les famílies, a les dones». ATIPTALLA demostra que és possible generar «feina per a dones que abans estaven relegades al seu territori».

 L’aliança entre Work4Progress, CODESPA Perú i les comunitats andines ha cristal·litzat així en un impacte tangible al territori. ATIPTALLA es consolida com un model de desenvolupament rural inclusiu en el qual la comunitat no solament preserva el seu patrimoni cultural, sinó que a més el converteix en font de prosperitat econòmica i sostenibilitat ambiental. La seva experiència ressona ja com a referència per a dones de comunitats rurals d’arreu del món. En paraules de la seva presidenta, Marleny Condori: «Som dones i sí, podem».